Gabriella Capraro
Cos’è la retribuzione professionale docenti e a chi spetta?
Da una iniziale previsione riservata esclusivamente al personale assunto a tempo indeterminato nelle scuole, si tratta di una misura ormai estesa anche ai docenti precari.
Il CCNL 200/01 ha introdotto questa forma di pagamento fissa e regolare per il personale docente, che non dipende dalle attività extra come ore aggiuntive, progetti o incarichi speciali.
Questo pagamento aggiuntivo è regolato in tre fasce retributive e viene erogato per dodici mensilità.
Si tratta di una remunerazione attuale di € 184,50 mensili lorde, pari a circa il 10% della paga base così calcolati dal 31/12/2021 ad oggi.
A chi spetta questo pagamento?
Il pagamento della retribuzione professionale docenti spetta sia ai docenti di ruolo che ai docenti precari.
La Corte di Cassazione ha stabilito che escludere i docenti impiegati per "supplenze brevi" dal ricevere il compenso per la RPD è illegittimo e discriminatorio.
Questa decisione si basa sul principio di parità di trattamento sancito dall'accordo quadro europeo sul contratto a tempo determinato, che vieta discriminazioni tra personale "fisso" e precario.
La Cassazione ha ribadito questo principio anche con riferimento alla Retribuzione Professionale Docenti, sostenendo che non esistono ragioni valide per trattare in modo diverso il personale supplente a tempo determinato.
Sono comprese, così, le categorie di personale scolastico che hanno svolto supplenze brevi.
Il ricorso per la retribuzione professionale docenti è gratuito?
Per vedersi riconosciuta la retribuzione professionale docenti è necessario presentare ricorso al Tribunale competente.
Con ricorso al Tribunale si ottiene l'accredito da parte del MIM dell'importo a titolo di retribuzione Professionale Docente non corrisposto, oltre interessi e rivalutazione monetaria.
Il ricorso è gratuito.
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