Personale ATA e concorso DSGA: il termine ultimo per presentare la domanda è fissato alle 23:59 del 15 gennaio.

Il concorso offre un totale di 1.435 posti, suddivisi su base regionale e dedicati all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione.

Nello specifico, le domande possono essere presentate a partire dalle ore 12:00 di oggi fino alle 23:59 di mercoledì 15 gennaio. La partecipazione è consentita solo su base regionale, ovvero con la possibilità di candidarsi in una sola regione.

Requisiti per Partecipare

Per partecipare al concorso, i candidati devono possedere, entro il termine di presentazione della domanda, uno tra i seguenti titoli accademici:

• diploma di laurea (vecchio ordinamento);
• laurea specialistica o laurea magistrale, tra quelli elencati nell’Allegato A del bando;
• Oltre ai titoli di studio, è richiesta anche la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD) o il possesso della Certificazione EDCL, se provvista di tutti e sette i moduli che compongono la CIAD.

Nel caso in cui il candidato non sia in possesso di questa certificazione al momento della domanda, è comunque possibile presentare l'istanza con riserva, a condizione che il titolo venga conseguito entro la data di immissione in ruolo.

Ecco uno schema riassuntivo dei titoli di studio necessari per accedere al concorso:

Scelta della Regione

Ogni candidato può presentare domanda per una sola regione, il che richiede una scelta ponderata basata sulle opportunità e sul numero di posti disponibili.

Modalità di Invio della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente online, attraverso il Portale unico del reclutamento (www.inpa.gov.it).

Per accedere al portale, i candidati devono utilizzare le credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) o CIE (Carta d’Identità Elettronica) ed essere abilitati al servizio “Istanze on line”. In alternativa, è possibile accedere tramite l’applicazione “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive” disponibile sul sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito.

Personale ATA e concorso DSGA: le fasi del concorso

La procedura concorsuale, che si svolge su base regionale, prevede tre fasi principali: una prova scritta, una prova orale e la successiva valutazione dei titoli. La commissione di valutazione avrà a disposizione un totale di 150 punti per ogni candidato, suddivisi in 60 punti per la prova scritta, 60 punti per la prova orale e 30 punti per la valutazione dei titoli.

Distribuzione dei Posti Disponibili

Il concorso prevede la copertura di 1.435 posti distribuiti su tutto il territorio nazionale. La suddivisione per regione è la seguente:

• In Abruzzo sono disponibili 24 posti;
• In Basilicata e Molise non ci sono posizioni aperte.
• In Calabria i posti disponibili sono 6;
• In Campania ce ne sono 11;
• L’Emilia-Romagna offre 157 posizioni;
• Il Friuli Venezia Giulia 35;
• Il Lazio 133;
• In Liguria ci sono 41 posti;
• La Lombardia presenta la disponibilità più alta, con 416 posti;
• Le Marche contano 44 posti;
• Il Piemonte 171, e la Puglia 29;
• In Sardegna e Sicilia i posti disponibili sono rispettivamente 44 e 30;
• La Toscana dispone di 108 posizioni;
• L’Umbria di 13 e il Veneto chiude la lista con 173 posti.

Un'opportunità da cogliere

Il concorso DSGA rappresenta un'importante opportunità per il personale ATA interessato a ricoprire ruoli di responsabilità nell'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione.

La procedura di presentazione della domanda richiede attenzione ai dettagli, sia per quanto riguarda la scelta della regione che per la corretta presentazione della documentazione necessaria.

È fondamentale rispettare le scadenze e verificare di essere in possesso di tutti i requisiti richiesti per garantire la validità della candidatura.

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