Graduatorie personale ATA, collaboratore scolastico: come si calcola il servizio

Graduatorie personale ATA: come si calcola il punteggio del servizio svolto di un collaboratore scolastico?

Graduatorie personale ATA: che cosa sono

Come ben sappiamo, il personale ATA è il personale amministrativo, tecnico e ausiliario che lavora nelle scuole ricoprendo questi determinati ruoli.

Per diventare personale ATA è necessario partecipare a concorsi per soli titoli (senza prove d’esame), che conferiscono accesso alle graduatorie ATA.

Una volta inseriti in graduatoria si può essere chiamati per supplenze o per assunzioni a tempo determinato o indeterminato.

In linea generale, le graduatorie sono elenchi di nomi di aspiranti candidati, disposti in ordine di successione in base al merito, al diritto, all’anzianità o ad altri criteri.

Vengono redatte al termine di di un concorso e riportano i nomi dei concorrenti ordinati secondo i risultati che hanno ottenuto.

I primi segnati in graduatoria rappresentano i primi candidati che verranno chiamati per l’inserimento.
Per quanto riguarda il personale ATA sono previste diverse graduatorie, divise tra:

le graduatorie di circolo;
graduatorie di istituto;
e le graduatorie provinciali.

Fatta questa premessa generale, vediamo come si calcola il servizio come collaboratore scolastico.

Collaboratore scolastico: come si calcola il servizio

Come si calcola il servizio svolto come collaboratore scolastico per le graduatorie personale ATA?

Il servizio svolto viene conteggiato in questo modo:

6 punti per ogni anno scolastico: 0,50 punti al mese o frazione superiore a 15 giorni, per il servizio prestato all'interno di scuole statali;
3 punti per ogni anno scolastico: 0,25 punti per ogni mese (o 16 giorni) di servizio svolto all'interno di scuole non statali.

E il servizio svolto su altri profili?

Calcolo del servizio per altri profili ATA

Il servizio svolto per altri profili si calcola allo stesso modo: bisogna tenere in considerazione mese per mese più frazioni eventuali.

Però...

Per gli altri profili il calcolo del punteggio vale diversamente.

Ecco come:

per i profili del guardarobiere, addetto alle aziende agrarie e del collaboratore scolastico il punteggio viene valutato con 0,15 punti al mese e fino a un massimo di 1,80 punti per ciascun anno scolastico.