I docenti GPS assunti nell'a.s. 2021/22 con contratto a tempo determinato stanno per affrontare il colloquio per l'immissione in ruolo.
Ma a che cosa serve?
Ecco in che modo si verrà valutati.
Docenti GPS neoassunti: come funziona il colloquio?
Essere assunti da GPS non significa diventare automaticamente docenti di ruolo.
Infatti, i docenti GPS neoassunti ottengono prima un contratto a tempo determinato durante il quale svolgono l'anno di formazione e prova.
Poi devono sostenere la prova disciplinare, ovvero un colloquio finale finalizzato all'immissione in ruolo.
E proprio in questi giorni gli insegnanti assunti da GPS nell'a.s. 2021/22 stanno concludendo l'anno di formazione e prova.
Dovranno perciò sostenere molto presto il colloquio finale davanti al Comitato per la valutazione dei docenti.
In realtà il parere del Comitato non è vincolante: è il Dirigente Scolastico a confermare o meno in ruolo il docente.
Recentemente il Ministero ha reso noti i quadri di riferimento per la valutazione dei candidati nella prova disciplinare.
Ecco come funziona.
Colloquio docenti neoassunti GPS: i quadri per la valutazione
Il "colloquio di idoneità" verrà svolto entro il 31 luglio 2022.
Ecco che cosa si valuterà:
- per il posto comune, il possesso e corretto esercizio delle competenze culturali e disciplinari riguardanti le discipline di insegnamento specifiche, rispetto agli obiettivi di apprendimento previsti dai vigenti ordinamenti;
- per il posto di sostegno, il possesso e corretto esercizio delle conoscenze e competenze finalizzate a una progettazione educativa individualizzata, nel rispetto dei ritmi e degli stili di apprendimento e delle esigenze di ciascun alunno.
Riportiamo qui le tabelle di valutazione della Scuola dell'Infanzia:
Queste quelle della Scuola Primaria:
Infine, le tabelle di valutazione della Scuola Secondaria:
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Photo credit: pexels.com