100mila assunzioni precari scuola: saranno tutte ricoperte?

In vista del nuovo anno scolastico il governo ha autorizzato oltre centomila assunzioni precari scuola, ma i sindacati lanciano l'allarme: la metà dei posti potrebbe rimanere scoperta.

Infatti, secondo i sindacati, non ci sono candidati idonei.

Assunzioni scuola: metà posti scoperti

Precisamente 105.089 le autorizzazione del Consiglio dei Ministri per le assunzioni precari scuola a tempo indeterminato.

Pur prendendo tutti i candidati dalle graduatorie, si vocifera già che circa la metà dei posti disponibili rimaranno scoperti per mancanza di aspiranti idonei.

Ma sarà veramente così?

Prima di rispondere a questa domanda vediamo come sono suddivisi gli oltre 100mila posti per le assunzioni a tempo indeterminato.

Assunzioni precari scuola: ripartizioni

Le assunzioni dei 100mila posti a tempo indeterminato sono così suddivise:

94.130 docenti per la scuola dell’infanzia, primaria e secondaria di I e II grado. 63.781 docenti comuni e 30.349 sostegno;
361 dirigenti scolastici;
422 insegnanti di religione cattolica;
60 unità di personale educativo;
10.116 unità di personale Ata.

Con quale ordine si procede per le assunzioni?

Le assunzioni precari scuola avverranno prendendo i candidati dalle graduatorie: 50% da quelle dei concorsi vigenti e 50% da quelle ad esaurimento.

Come hanno sottolineato i sindacati, però, quasi la metà dei posti potrebbe rimanere scoperta per due motivi:

non ci sono candidati idonei;
l'assunzione è su base regionale e per alcune regioni non sarà facile trovare i candidati per ricoprire i posti scoperti scalando le graduatorie.

Le possibili soluzioni per assumere il personale scolastico

Ed ecco le possibili soluzioni adottabili per assumere il personale scolastico:

la Call Veloce: i docenti idonei e in graduatoria possono presentarsi in un'altra regione per ricoprire i posti vacanti.
Ma non saranno comunque sufficienti;
le graduatorie provinciali: i dirigenti scolastici contatteranno i candidati delle graduatorie rinnovate alcuni mesi fa.
la Messa a Disposizione (MAD): gli aspiranti docenti si rendono disponibili per le supplenze, inviando alle scuole la loro candidatura.
In alcuni periodi dell'anno la MAD è uno strumento molto utilizzato dai dirigenti scolastici...

... Ad esempio... agosto!

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